北京市人力社保局、稅務局、醫保局、住房公積金管理中心昨日聯合發布通知，明確2020年度各項社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)與住房公積金的繳費工資將合并申報，并可直接網上提交。
目前，本市企業單位養老、失業、工傷保險費由市人力社保局征收，機關事業單位社會保險費已劃轉市稅務局征收，基本醫療保險和生育保險劃歸市醫保局管理，住房公積金由北京住房公積金管理中心管理。
為進一步方便用人單位，簡化辦理流程，提高服務效率，統一入口、統一標準、統一口徑，即日起至7月25日，用人單位(包括機關事業單位)可登錄北京市人力資源和社會保障局官方網站，合并申報“五險一金”2020年度繳費工資，申報完成后人力資源社會保障部門將把相關數據傳遞給稅務部門、醫保部門與公積金部門。
用人單位需要以職工2019年度(自然年度)的月平均工資作為申報2020年度“五險一金”的繳費工資依據。申報錄入時，不做上下限的限制。后期核定時，系統會自動按照本市“五險一金”的上下限規定分別核定。
如果用人單位未按時申報繳費工資，2020年7月起按照單位上月繳費額的110%確定2020年度的社會保險繳費工資。
根據《關于降低本市社會保險費率的通知》，在市、區兩級人力資源公共服務等經(代)辦機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，以及在各街道(鄉鎮)政務服務中心(原社保所)繳納社會保險的個人，也須自即日起到7月25日期間，到市、區兩級人力資源公共服務等經(代)辦機構或街道(鄉鎮)政務服務中心(原社保所)辦理申報2020年度社會保險繳費基數，繳費基數可以在企業職工養老保險繳費下限和上限之間自由選擇。未按期辦理申報手續的，其2020年度社會保險繳費基數將依據本人上一年度的繳費基數確定，低于職工養老保險繳費下限的，以下限作為繳費基數。
“五險一金”繳費工資合并申報之后，公積金是不是變成強制參加的了?繳費基數要跟社保一致嗎?很多企業發出這樣的疑問。據了解，因為公積金并不像社保那樣是強制參加的，所以有些企業并未給員工辦理過公積金，或者只是給部分員工辦理了公積金;而且很多企業申報的社保繳費基數和公積金繳費基數并不一致。所以企業會有此疑問。
記者了解到，2020年“五險一金”繳費工資合并申報只是提供一個統一申報的渠道，目的是方便用人單位，簡化辦理流程，提高服務效率，免得用人單位兩頭跑腿，并不是強制要求參加公積金。通過人力社保局網站申報繳費工資后，如果公積金的基數或人數有差異，可以通過公積金中心重新申報。(代麗麗)
