“能力作風建設年”整治提升專項行動開展以來，昆明東川區阿旺鎮踐行項目工作法、一線工作法、典型引路法，在“學、查、論、訪”上下功夫，促進全體鎮村干部思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大提質。
“大學習”助力思想認識大解放。圍繞中心工作，深入開展理論學習和業務培訓。借助黨委中心組理論學習、“三會一課”、“業務大講堂”等學習載體，認真梳理匯編《2022年阿旺鎮“能力作風建設年”整治提升專項行動學習讀本》，利用“阿旺彝鄉”微信公眾號推送最新政策理論，增強運用理論指導工作自覺性、主動性。
“大查擺”助力工作作風大轉變。堅持目標導向、問題導向、措施導向、結果導向，對照高質量建設美麗新阿旺現實需求，圍繞“六破六立”負面問題清單，全面查擺黨委能力作風建設方面存在問題19條，領導班子成員個人存在問題116條，認真研究整改措施，推動問題徹底整改、銷號清零。
“大討論”助力履職能力大提升。開設“能力問題我來講，作風建設我來說”專欄，每周組織開展一次“履職能力再提升”集中學習會，選取1名黨政領導班子成員和2名干部職工分享心得，交流經驗;每月組織開展一次“執政本領再提升”專題研討，邀請行業權威講師專題授課，課后相關黨政領導、站所長分享交流工作思路辦法;召開黨委會對“能力作風建設”工作進行專題研究，定期聽取村(社區)黨組織工作開展情況?，F已召開集中學習會7次、專題研討3次，會上交流27人次。
“大走訪”助力工作落實大提質。在全鎮范圍內開展“為民服務辦實事 干部作風大轉變”“鎮村攜手謀發展 干部能力大提升”活動。通過干部講、兩委說、群眾議、鎮長談、民主評等環節，先后到石門村、長嶺子村、大石頭村開展活動，摸清村組實情、解決群眾難題、辦理民生實事，惠及黨員群眾300余人，現場解答群眾疑惑20余個。
