原標題:廣聯達:2021年環境、社會及管治（ESG）報告
2021
環境、社會及
管治（ESG）報告
廣聯達科技股份有限公司
www.glodon.com
股票代碼：002410
關于本報告
報告簡介
本報告回顧了廣聯達2021年取得的成就、面臨的機遇
與挑戰，展示了2021年廣聯達在高質量可持續發展的
重點舉措和豐碩成果，旨在向社會以及利益相關方展示
廣聯達積極履行社會責任、推進企業ESG管理等方面的
實踐與績效，以期得到社會各界更廣泛的了解、支持與
幫助。
發布周期
本報告為年度報告，是廣聯達科技股份有限公司對外公
開披露的第3份有關企業ESG信息披露的報告。
時間范圍
本報告以2021年1月1日~2021年12月31日為主，必要
時追溯到廣聯達發展歷程中的重要年份。
稱謂說明
為了便于表述和方便閱讀，廣聯達科技股份有限公司在
本報告中還以“廣聯達”“公司”“我們”表示。
組織范圍
以“廣聯達科技股份有限公司”為主體，包括所屬分、
子公司及直屬機構。
參照標準
● 《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第1號——
主板上市公司規范運作》；
●
中國國家標準GB/T 36001-2015《社會責任報告編
寫指南》；
● 聯合國《2030年可持續發展議程》；
●
全球可持續發展標準委員會《GR I可持續發展報告標
準》（GRI Standards）；
● 國際標準化組織《ISO 26000：社會責任指南》
（2010）等標準。
數據說明
本報告數據來自廣聯達科技股份有限公司2021年年
報、正式文件、統計報告與財務報告，以及所屬分、子
公司及直屬機構的ESG實踐情況匯總及統計。部分數據
由于數據統計和口徑的原因，有不完善的地方。廣聯達
將不斷完善數據指標統計系統，以保證提供更加全面的
信息。
報告獲取
本報告以紙質印刷版和電子版兩種形式發布。如需紙質
版報告，請聯系我們。同時，您也可以登錄廣聯達科技
股份有限公司官網（www.glodon.com）下載本報告
的電子版。
聯系方式
如有任何疑問、意見或建議，請聯系我們：
公司名稱：廣聯達科技股份有限公司
公司地址：北京市海淀區西北旺東路10號院東區13號樓廣聯達信息大廈
電話：86-10-56403000
公司官網：www.glodon.com
走進廣聯達公司治理客戶成功開放共贏智慧生態共建共享履責專題
目錄
www.glodon.com 02 03
關鍵績效指標
GRI 索引
術語釋義
讀者反饋
80
82
84
85
公司治理治理架構及三會運作
ESG 管理
投資者關系管理
守法合規運營與反貪污
14
16
18
20
履責專題新平臺 新服務 共促數字化轉型
新技術 新建造 一起向未來
76
78
走進廣聯達公司簡介
價值理念
發展戰略
社會認可
業務分布
06
08
09
10
12
24
26
30
32
33
提供優質產品
優化客戶服務
確保信息安全
保護知識產權
[ 數筑智慧未來 ]
用科技讓每一個
工程項目成功
客戶成功為企業增效賦能
01
22-33
引領行業發展
打造創新平臺
培養行業人才
打造責任供應鏈
[ 數筑創新未來 ]
秉承利他之心
讓伙伴先贏
36
38
40
42
46
開放共贏為建筑行業賦能
02
34-47
推動綠色管理
賦能綠色建筑
打造低碳示范
開展低碳運營
[ 數筑低碳未來 ]
智慧的生態化
生態的智慧化
50
52
54
48
60
智慧生態為低碳轉型賦能
03
48-61
助力員工發展
常態疫情防控
參與社區發展
服務社會公益
[ 數筑幸福未來]
用科技創造美好的
生活和工作環境
64
66
73
74
75
共建共享為美好生活賦能
04
62-75
關于本報告
董事長致辭
01
04
走進廣聯達公司治理客戶成功開放共贏智慧生態共建共享履責專題www.glodon.com 04 05
董事長
致辭
聚合力，成就偉業。積眾之力無不成，聚眾之智無不能。建筑產業數字化迎來了全新的發展局面，同時
也面臨諸多挑戰，數字化轉型覆蓋工程的整個進程，需要各環節互聯互通，需要產業上下游各領域的通
力合作，形成合力優勢，才能成就時代之偉業。作為數字建筑平臺服務提供商，廣聯達連續舉辦十二屆
中國數字建筑峰會，為行業管理部門、企業精英、專家學者、投資機構提供對話平臺，賦能建筑行業轉
型升級。積極深度參與國家級會議，深化產業研究，引領產業高質量發展，攜手政、產、學、研等生態
組織，為初現藍海效應的建筑行業信息化領域培養和輸出高素質、實戰型人才，筑牢行業發展的不竭之
泉、力量之源。
助雙碳，山明水秀。面對城市化浪潮推動建筑行業空前增長的趨勢，建筑業將在實現“雙碳”目標的實
踐中發揮至關重要的作用。我們立足“智慧的生態化、生態的智慧化”，提出智慧生態“雙基因融合、
雙螺旋發展”理論，通過搭建生態信息模型體系為生態治理智慧賦能，利用工程量及耗材智能計算的能
力落地碳計量，融合BIM、大數據、云計算、移動互聯網、物聯網、智能硬件等為代表的先進技術，推
進規劃、設計、建設、管理、服務等應用場景落地，全力打造建筑領域可持續發展的綠色生態圈，助力
社會減少二氧化碳排放，為生產生活方式穩步有序向全面綠色低碳轉型助力。
促共享，積善行德。企業是維護社會公共利益的主體，既有經濟責任、法律責任，也有社會責任、道德
責任。行生于己，名生于人，只有積極承擔社會責任的企業才是最有競爭力和生命力的企業。我們將企
業命運與國家發展、人類福祉緊密相連，秉承“數字科技，循善而為”的理念，不斷精進循道，在探索
前沿技術、培育精英人才、打造員工家園、共建和諧社會等方面努力，用企業的核心能力去解決社會問
題，服務社會、傳遞關愛、創造社會價值，推動科技發展造福人類社會。
從一次創業到二次創業，廣聯達始終心懷使命與夢想，不斷學習、實踐、總結、迭代，求真務實行事，厚
待賢能聚才，攜手社會各界一起，推動實現企業和社會的可持續發展。未來，廣聯達將繼續乘風而起、踏
歌而行，為建筑產業數字化轉型升級添磚加瓦，為打造綠色、智慧、宜居的未來美好建筑奮斗不息。
2021年，是“十四五”規劃的開局之年，也是推動減排降碳協同增效、促進經濟社會發展全面綠色轉
型、實現生態環境質量改善由量變到質變的關鍵之年。在此背景下，中國建筑行業數字化轉型正在加速
推進。作為建筑業信息化領軍企業，廣聯達秉承“數字建筑”理念，聚焦運用BIM和云計算、大數據、
物聯網、移動互聯網、人工智能等信息技術，結合精益建造理論，使能建筑產業轉型升級。我們和各界
伙伴一起，推動建筑產業轉型升級，實現讓每一個工程項目成功、讓每一位建筑人有成就的美好愿景。
守初心，勤于正道。數字化熱浪讓建筑行業充滿生機和希望，廣聯達始終堅守“用科技創造美好的生活
和工作環境”的崇高使命，堅持將科技與理想不斷融入建筑領域，以專業精神鎖定行業，推進數字化思
維的傳遞與行動，以開放、互聯、共享、協同的平臺化理念共同打造產業鏈新生態。圍繞數字建筑理念
推出一系列數字化產品和解決方案，融合虛擬建筑和實體建筑服務，連接供給端和需求端，系統性地提
升全產業鏈資源配置，通過推動建筑工程項目全過程、全要素、全參與方的協同合作，提升行業生產力
水平，為建筑產業數字化轉型注入新動能。
2022年3月
走進廣聯達公司治理客戶成功開放共贏智慧生態共建共享履責專題www.glodon.com 06 07
走進
廣聯達
公司簡介
廣聯達科技股份有限公司是數字建筑平臺服務商，公司立足建筑業，圍繞工
程項目的全生命周期，為客戶提供數字化軟硬件產品、解決方案及相關服
務。廣聯達致力于實現每一個工程項目都接水、接電、接數字建筑平臺的二
次創業理想而努力，廣聯達將以“數字建筑”為引領，持續助力建筑產業轉
型升級，用科技讓每一個工程項目成功，讓每一位建筑人有成就。
廣聯達2010年于深交所上市，是中國工程建設信息化領域首家A股上市公
司，股票代碼是002410。
以上數據均截至
2021年12月31日
實踐經驗23年
服務企業客戶31萬余家
服務建設項目600萬余個
服務終端用戶1,000 萬余個
現有員工9,486 名
營業收入
同比增長40.92%
55.62 億元
實現營業利潤
同比增長83.10%
7.58 億元
研發投入占營業收入
29.23%
累計獲得授權專利數量204項
累計獲得軟件著作權907項
獲得各類獎項
450多項
走進廣聯達公司治理客戶成功開放共贏智慧生態共建共享履責專題www.glodon.com 08 09
價值理念
企業的價值觀是企業可持續發展的理念基石，與時俱進的價值觀將更好的指導企業行動，促進企業的可
持續發展。廣聯達持續動態升級企業價值觀，指引企業二次創業目標的實現。公司在更新升級價值觀的
過程中，充分考慮各方意見與建議，歷經1年時間，經過9輪自上而下地研討、自下而上地匯總，參與形
式包括高層研討碰撞、中層干部討論共識、全體員工參與研討和建議反饋，共計產生了30多萬字的文字
材料，最終沉淀總結形成企業價值觀3.0，真正做到集眾智、合眾力、凝共識，推動企業價值理念在全員
理念意識中的快速融合發展。
價值理念共享 促進組織融合
廣聯達科技股份有限公司與洛陽鴻業信息科技有限公司
戰略重組后，利用國產自主圖形平臺技術，構建設計施
工一體化的數字建筑平臺，將有力促進資源整合、優勢
互補。2021 年，廣聯達通過戰略動員會、組織文化融合
等活動，積極分享廣聯達的企業使命、企業價值觀3.0，
共享企業文化與價值理念，加強員工溝通與交流，在一
年時間內有效加速鴻業團隊快速融入，共同助力建設行
業全產業鏈數字化轉型升級。
北G星
客戶
成功
開放
共贏
始終
創業
誠信
正直
同一個
廣聯達
學習
成長
企業價值觀3.0
Customer
Success
One
Glodon
Day One Integrity
Win-Win
Keep
Learning
企業使命
追求全體員工的
物質和精神幸福
用科技創造美好的
生活和工作環境
企業愿景
成為員工幸福 行業領先
基業長青 世人尊敬的美好企業
廣聯達戰略規劃總體綱領
發展戰略
2020年至2022年是廣聯達第八個三年戰略規劃期（簡稱“八三”戰略），2021年是“八三”戰略承上啟
下的關鍵之年，公司以3+X業務戰略，全力打造數字建筑產業互聯網平臺，為工程項目提供全生命周期的
數字化服務，引領建筑行業轉型升級，成為全球領先的數字建筑平臺服務商。
引領建筑行業轉型升級
打造領先的工程項目集成管理平臺
成為全球領先的數字建筑平臺服務商
大方向
大模式
大節奏
大目標
大支撐
全球領先數
字建筑平臺
服務商
產品
平臺+組建
盈利
成長收入多樣化
平臺+生態
內生+外延
業務過程
新建造、新設計
和新運維漸次實
現數字建筑平臺
業務能力
產品服務化
轉型和升級
造價施工
比翼雙飛
設計軟件
戰略突破
3+X
新商業模式
數字建筑
平臺成型
新業務
競相突破
集
實現數字
廣聯達
人
提高領導力
激活個體
激活組織
財
強化財務管理
創新資本工具
技
打造核心平臺
和核心技術
讓每一個
工程項目
成功
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*以上為2021年度廣聯達獲得部分獎項
社會認可
廣聯達以專業的產品、完善的服務和科學的管理，成為建設工程領域信息化服務產業的中堅力量，獲得
政府部門、行業協會和廣大客戶的高度認可。截至2021年底，累計獲得各類獎項450多項。
行業榮譽資本市場榮譽
北京市
民營企業百強
北京市工商聯
2021
新基建明星企業榜
中國大數據
產業生態大會
2021年度
上市公司董辦
優秀實踐案例
中國上市公司協會
2021北京
民營企業
科技創新百強
北京市工商聯
中國數字與
軟件服務
最具競爭力
產品獎
2021中國國際數字和
軟件服務交易會
第二十三屆
金牛上市公司
中國證券報
“基于BIM的
智慧工地管理系統”
入選智能建造
新技術新產品
創新服務典型案例
住房和城鄉建設部
獲得
“BIM軟件
創新評估證書
（s級）”
信通院泰爾實驗室
第二十三屆
金牛上市公司
領袖獎
中國證券報
“2021北京軟件
核心競爭力企業
（規模性）”稱號
北京軟件和
信息服務業協會
泉州芯谷
南安分園區
智慧園區獲得
中國智慧城市
先鋒榜·優秀案例
一等獎
中國智慧城市大會
廣聯達公共資源
大數據應用平臺
榮獲“2021數字政府
產品技術創新獎”
中國信息協會
國家級
機構軟件信息
安全認證
STC國家信息中心
軟件測評中心
2021
中國大數據
企業50強
中國大數據
產業生態大會
第十二屆
中國上市公司
投資者關系天馬獎
最佳董事會獎
證券時報社
2021
數字賦能
先鋒企業30強
中國大數據
產業生態大會
2020年度
MSCI ESG
評價A級
摩根斯坦利國際
資本公司（MSCI）
2021中國
上市公司經綸獎
最受公募青睞
上市公司
中國基金報
2021中國
上市公司經綸獎
年度最佳公司
領航人
中國基金報
2021年度
Wind ESG
評價A級
萬得信息技術
股份有限公司
2021中國
上市公司經綸獎
年度投關價值
杰出公司
中國基金報
第十五屆
“中國上市公司
價值評選”
主板上市公司
價值100強
證券時報社
第十二屆
中國上市公司
投資者關系天馬獎
最佳投資者關系獎
證券時報社
第十五屆
“中國上市公司
價值評選”
A股上市公司
社會責任獎
證券時報社
走進廣聯達公司治理客戶成功開放共贏智慧生態共建共享履責專題
多元化業務
廣聯達立足建筑業，正逐步由招投標階段拓展至工程項目的全生命周期，業務覆蓋設計、造價、施工、
運維、供采、園區，以及金融、高校、投資并購等領域，涵蓋工具軟件、解決方案、大數據服務、移動
APP、云計算服務、智能硬件設備、產業金融服務等多種業務形態。
國際化步伐
廣聯達在全球建立90余家分子公司，在美國、英國、芬蘭、瑞典、波蘭、德國、意大利、新加坡、馬來
西亞、印度尼西亞、中國香港等地均設立了子公司、辦事處與研發中心，以芬蘭、英國、瑞典子公司為
核心，輻射歐洲市場，以新加坡、馬來西亞和中國香港子公司的區域優勢帶動東南亞市場，服務客戶遍
布全球100余個國家，為31萬余家企業客戶，提供近百款專業應用產品及服務。
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在全球設立
6大
技術研發中心
業務分布
讓數字設計從這里起步 智慧創新行業未來
設計企業數字化轉型成為行業共識，2021 年10 月廣聯
達積極推出擁有獨立自主知識產權的廣聯達數維建筑設
計新產品，作為面向設計師的新一代建筑設計軟件, 同
時具備三維設計建模、跨專業協同及快速出施工圖的一
體化的能力，解放更多的機械勞動，讓產能更加聚焦設
計創意，提升設計效率，降低設計成本，為生態伙伴提
供完善、穩定的基礎開發環境，促進建筑行業轉型升級。
數字
施工
數字
造價
數字
設計
創新
業務
投資
并購
海外
業務
圍繞工程項目，以“數字項目
集成管理平臺”為核心支撐，
為建造各方提供“多快好省”
數字化轉型方案
圍繞“數字建筑”平臺，聚焦
建筑生態圈和IT生態圈的投資
布局，全面助力生態企業健康
成長
融合設計和工程數據，
立足全專業全過程數字
化設計，提供崗位級、項
目級、企業級全數字化樣
品，構建設計互聯網平臺
與生態，提升設計效率、
增強項目協同，賦能設計
企業數字化轉型升級
目前主要包括數字供
采、數字城市、數字金
融、數字高校等，集成
生態資源為建筑產業提
供多樣化的服務
立足于建筑行業工程造價領
域，為崗位層、企業層、行管
層客戶提供云+端+大數據的數
字化轉型解決方案
在歐美及東南亞等地設立分子
公司、辦事處與研發中心。國
際化產品MagiCAD、Cubicost
系列受到全球用戶廣泛認可
中國香港
馬來西亞
新加坡
印度尼西亞
美國紐約
美國硅谷
芬蘭
英國
波蘭
德國
意大利
瑞典
西安
（廣聯達大廈）
北京
（廣聯達大廈1期2期）
上海
（廣聯達大廈）
服務客戶遍布全球
100余個
國家或地區
在全球建立
90余家
分子公司
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公司
治理
治理架構及三會運作
廣聯達不斷優化公司治理機制，提升公司治理水平。在推進企業ESG管理進程中，以完善公司治理制度
為基礎，持續優化治理架構，完善三會運作機制，提升管理效率。
治理架構
廣聯達嚴格遵守相關法律和監管部門規定，建立了股東大會、董事會、監事會及高級管理層相互分設的
公司治理架構。股東大會、董事會及專門委員會、監事會和高級管理層以及相關職能部門權責明確、相
互監督、相互協助、相輔相成。
股東大會
股東大會是公司的最高權力機構。廣聯達按照《公司法》等法律法規、《公司章程》及《股東大會議事
規則》的要求，保障股東大會合規運作，積極為股東行使權利提供便利，切實保障股東特別是中小股東
的合法權益。報告期內，共計召開年度股東大會、臨時股東大會2次，審議議案個數26個，投資者參與比
例分別為59.89%和61.82%，中小投資者參與比例分別為38.64%和40.63%，投資者積極參與公司重要事
項決策。截至2021年底，公司前10大股東合計持股比例為50.94%，董事、監事、高級管理人員合計持股
比例為21.16%。
董事及董事會
公司董事會由9名董事組成（含1名女性董事），其中獨立董事3人。董事會成員專業結構合理，具備履
行職務所需的知識、技能和素質，公司董事按時出席股東大會和董事會，積極參加業務培訓、相關法
律法規培訓，認真履行職責。2021年，共計召開董事會會議10次，審議議案個數47個，董事參會比例
100%。
監事及監事會
公司監事會由3名監事組成，包含1名職工監事（女性）。公司監事會根據《公司法》《公司章程》及
《監事會議事規則》等有關規定，本著對全體股東認真負責的精神，忠實履行監督職責，確保本公司遵
守并符合中國法律法規、上市規則、本公司章程及其他有關規定，促進公司的規范運作，努力維護公司
及股東的合法權益。2021年，共計召開監事會會議9次、審議議案個數32個，監事參會比例100%。
高級管理層
高級管理層是公司的執行機構，由董事會聘任并對董事會負責，根據《公司法》及《公司章程》規定和
董事會授權，執行董事會決議，組織公司生產經營等業務活動。截至2021年底，公司高級管理層人員共
計8名（含2名女性高管），其中4名為本公司董事會成員。報告期內，共計組織總裁辦例會20次。
公司董事會下設戰略、提名、薪酬與考核、審計四個專門委員會
戰略委員會
由六名董事組成。報告期內，召開4次
會議，該委員會統籌公司長期發展戰
略及“八三”戰略規劃，輸出投資業
務定位、生態模式等戰略方向及具體
目標，對后疫情時期內外部環境、經
營情況、資本市場等方面進行檢視，
完成戰略管理閉環工作
薪酬與考核委員會
由三名董事組成，其中兩名為獨立董
事。報告期內，召開6次會議，該委員
會審查董事、高級管理人員年度履職
情況和薪酬發放情況，參與制定年度
薪酬評定及績效考核標準，擬定2021
年度股權激勵計劃方案
提名委員會
由三名董事組成，其中兩名為獨立董
事。該委員會根據公司戰略規劃，篩
選董事、高級管理人員候選人，并對
董事、高級管理人員的任免制度和流
程提出合理化建議
審計委員會
由三名董事組成，其中兩名為獨立董
事。報告期內，召開6次會議，該委員
會審議了年度內審工作總結及計劃、
各季度內審工作報告，監督指導外部
審計機構的年報審計工作并就審計機
構關注事項提出改進建議，指導公司
內控體系建設
廣聯達2021年組織架構
股東大會
行政管理中心
數字造價BG
數字施工BG
數字設計BG
數字高校BU
數字城市BU
數字供采BU
數字金融BU
創新中心
陜西區域平臺
河北區域平臺
其他區域平臺
業務架構部
人力資源管理中心
國際業務發展部
總裁辦公會
財經管理中心
平臺技術中心
投資管理部
產品研發管理中心
法務部
營銷服管理中心
數字廣聯達部
提名委員會薪酬與考核委員會戰略委員會
審計監察部
審計委員會
董事會辦公室
董事會監事會
總裁辦公室
走進廣聯達公司治理客戶成功開放共贏智慧生態共建共享履責專題www.glodon.com 16 17
ESG管理
廣聯達認真落實監管要求，持續完善公司ESG組織體系，強化管理層監督并提升日常ESG管理意識，推
動ESG管理融入公司治理體系。2021年，廣聯達在利益相關方參與的基礎上，識別ESG實質性議題，增
進與利益相關方溝通交流，為公司ESG管理提供參考建議，不斷提升公司信息披露質量和水平。
ESG組織體系
為全面貫徹可持續發展理念，保障公司對社會責任的有效管理，公司建立了董事會領導、董事會辦公室
等牽頭組織、相關職能部門執行的社會責任管理體系，明確具體分工及責任。
實質性議題分析
我們從“對公司可持續發展的重要
程度”和“對利益相關方的重要
性”兩個層面，通過定向投送、公
開在線發放廣聯達2021年ESG議題
調研問卷向合作伙伴、客戶、公司
員工、社會公眾等利益相關方征求
意見，總計回收有效問卷101份，
通過數據分析、專家及管理層審核
等方式，對公司ESG實質性議題進
行識別、篩選與排序，最終確定了
廣聯達2021年度ESG實質性議題。
利益相關方參與
我們注重識別管理運營過程中的內外部利益相關方，關注其期望與訴求，并通過針對性的、有效的溝通
方式，促進利益相關方的參與及合作。
01 服務國家戰略落地
02 維護股東權益
03 ESG管理
04 依法治企
05 風險管理
06 合規運營
07 反貪污
08 投資者關系管理
09 減少各類排放
10 節約能源資源
11 綠色建筑
12 應對氣候變化
13 踐行低碳理念
14 信息安全與隱私保護
15 安全運營與應急管理
16 創新發展
17 供應鏈可持續發展
18 綠色辦公
19 突發事件應對
20 員工權益保障
21 員工職業發展
22 員工職業健康安全
23 員工關愛
24 社區投資與發展
25 志愿公益活動
26 合作伙伴共贏
27 企業文化建設
28 鄉村振興
29 推動行業發展
廣聯達2021年環境、社會及管治報告實質性議題分析矩陣
對公司可持續發展的重要程度高
較高對利益相關方的重要性高
01
02
06 04
03
13
09
05
14
07
08
18
15
19
17
29
26
24
25
28
16
20
10
21
11
12
22
23
27
決策層
組織層
執行層
公司董事會參與社會責任重大事項的審議與決策，包括相關戰略與方針的制
定、對ESG報告進行專項審議
公司在董事會辦公室設立專門工作小組，負責協調日常社會責任管理工作，
包括編制年度ESG報告、績效指標和案例的收集、組織開展培訓宣導等
公司各職能部門及分子公司負責各項ESG議題的歸口管理，定期報送相關管
理舉措、績效指標及優秀案例，以及各類社會責任相關活動的組織實施
利益相關方期望與訴求回應渠道與方式
政府● 依法合規
● 促進就業
● 風險管控
● 落實國家戰略
● 科技創新
● 完善公司治理
● 執行國家政策
● 合規經營、依法納稅
● 信息披露
● 日常溝通匯報與來訪接待
客戶● 提升產品品質與服務品質
● 信息披露
● 產品創新
● 完善客戶服務體系
● 客戶滿意度調查及開放溝通
員工● 員工權益保障
● 員工職業健康安全
● 員工職業發展
● 員工關愛
● 按規定保障員工薪酬福利等合法權益
● 意見征詢及員工代表會議
● 組織安全培訓和定期體檢
● 提供職業培訓和晉升機會
● 提供良好工作環境
社會公眾● 穩定就業
● 透明運營
● 提供就業機會與培訓
● 開放日活動
媒體● 熱點回應
● 信息披露
● 定期、不定期報告
● 開放日活動
社區● 社區發展
● 公益事業
● 鄉村振興
● 加強社區溝通，參與社區建設
● 開展志愿服務和公益活動
● 貫徹落實鄉村振興戰略
環境● 落實雙碳目標
● 節能減排
● 應對氣候變化
● 推動綠色建筑發展
● 綠色采購和綠色辦公
● 踐行低碳理念
合作伙伴● 引領行業發展
● 責任采購
● 依法合規履約
● 信息公開透明
● 交流與合作
● 公平、公正、公開采購
● 打造責任供應鏈
● 開展行業交流與專項培訓
● 加強政企學研戰略合作
投資者● 合規運營
● 風險管理
● 企業管治
● 股東大會
● 定期報告與公告
● 投資者溝通會議
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投資者關系管理
廣聯達高度重視投資者關系管理，注重了解投資者需求，不斷完善公司信息披露的內容，為所有投資者
尤其是中小股東提供了暢通的交流渠道，持續提升信息披露的質量和水平，為公司可持續發展奠定良好
基礎。
規范信息披露
我們制定《信息管理與披露制度》等制度，明確內部控制相關信息的收集、處理和傳遞程序、傳遞范圍
及責任追究制度，通過發布定期或臨時公告、組織交流會、電話會等形式，增進投資者交流。
投資者大會 讓投資者感受投資者關系溫度
2021 年5 月18 日，廣聯達以現場調研+ 線上會議形式組織開展年度投資者大會，本次投資者大會
共計393 人參加，其中383 位來自投資機構，9 位來自媒體，1 位為個人投資者。公司董事長及高級
管理人員就公司發展戰略規劃、行業面臨風險與挑戰等戰略問題及部分具體問題與投資者進行深入交
流、思想碰撞，并認真聽取投資者關注重點和意見建議，增進交流與了解。
2021 年公司已經連續9 年舉行投資者大會，投資者大會已經成為廣聯達和境內外投資者的溝通交流
的重要活動。
維護股東權益
在綜合考慮公司戰略規劃和業務發展的基礎上，公司堅持為股東提供持續合理的分紅回報。制定利潤
分配預案時注意聽取中小股東的意見，審議程序合法合規，現金分紅政策的執行符合《公司章程》規
定。公司自2010年5月上市至2021年底，已連續實施12次現金分紅，金額累計達27.98億元，分紅率為
60.21%。
提升信息披露內容實質性
從行業情況、經營情況、財務指標等多
方面衡量信息的有效性，擴大信息面，
增加信息量，為投資者決策提供全面的
參考依據
暢通溝通渠道
開放投資者熱線、董秘信箱、“深交所
互動易”平臺、股東大會、路演活動、
線下+線上形式的調研互動交流等，形成
投資者關系活動記錄表9篇，確保所有投
資者，尤其是中小投資者溝通順暢，能
夠及時、公平地了解公司業務進展
對外發布公告181份
獲得深圳證券交易所
信息披露考評A級
共接待投資者3,000余人次
共計開展投資者交流次數160余次
2021年
1,488人
覆蓋海內外
4次
共計召開定期報告電話會
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守法合規運營與反貪污
廣聯達堅持依法合規運營，建立健全公司合規管理體系，通過強化全員合法合規意識、提升依法治企與
風險管理水平，建立健全內部反貪污與監督機制，促進公司健康可持續發展。
依法治企
我們嚴格依法治企，不斷創新法律服務和法律管理模式，完善公司法治體系，提升公司法治能力，建設
法治文化，促進公司全員合法合規意識提升，持續推動公司依法治理、依法決策、依法經營。
合規運營
我們注重加強合規管理，健全合規管理體系，采用項目制管理方式推動反壟斷合規專項、人力資源合規
專項實施，促進合規管理更為系統化。引進專業合規人才，為公司合規管理工作提供合規專業賦能及合
規工具支撐，促進企業內部管理的科學化、規范化。
風險管理
我們持續建立和完善風險防范機制及內控風險體系，建立及時預警機制、快速響應機制，建設流程體
系、責任體系，完善與搭建公司內控內審體系。結合內控指引與公司業務現狀，總結識別57項風險，制
定公司風險地圖，夯實公司風險防控基礎。
2021年，累計提出審計整改建議107項，當年實現整改落地59項，整改率55%，審計避免經濟損失225.2
萬元。
● 建立管理層月報機制，
管理層每月學習和了解
公司業務風險分析及最
新法律及監管政策解讀
● 設立法務小課堂，每周
通過全員郵件及企業微
信等形式向公司全體員
工進行普法宣傳
● 頒布《廣聯達爭議及訴訟案件
管理辦法》《合同模板管理辦
法》《律師函發函管理辦法》
等制度，規范與完善公司經營
的法律風險管理基礎
● 針對業務實施過程中的法律問
題，開展面向多類型員工的合
同風險管理、員工日常行為規
范、用工風險管理等培訓，防
范業務法律風險
提升依法
決策能力
防范
法律風險
營造
法治氛圍
落實反貪污
我們不斷完善反貪污管理制度，建立健全內外監督舉報機制，鼓勵員工參與反貪污治理。暢通貪污舉報
通道，開展覆蓋董事會和管理人員的廉潔培訓活動，構建誠信文明、廉潔自律的商業環境。2021年，累
計調查公司8位干部員工違紀違法行為，涉及職務侵占、挪用公款、收受賄賂、私刻公章等。開展廉潔教
育約談員工數11人，公司全年未發生貪污訴訟案件。
● 完善《舉報管理制度》，鼓勵員工
監督和舉報內部違法違規行為
● 設立廣聯達陽光廉正平臺，暢通
公眾及員工等利益相關方對內部
員工與合作伙伴的監督舉報渠道
● 加入陽光誠信聯盟，與合作伙伴
協同開展失信腐敗等行為的監督
與治理
● 持續開展反腐倡廉培訓與活動，
打造廉潔自律的良好氛圍
● 2021年，公司以在線直播方式共
計開展2期廉潔培訓，參與管理人
員330余人次
完善
制度基礎
暢通
舉報通道
開展
反貪污培訓
走進廣聯達公司治理客戶成功開放共贏智慧生態共建共享履責專題
客戶成功www.glodon.com 22 23
為企業增效賦能
高質量發展是時代賦予建筑產業的重大使命，廣聯達以“數字建筑”為
引領，以新技術、新理念賦能傳統產業，立足BIM技術、物聯網、移動
互聯網、大數據和云計算等互聯網技術，圍繞工程建設全生命周期業
務，為政府、業主、施工、咨詢、設計和運營等參建方提供優質產品和
服務，注重保護客戶信息安全與隱私，為客戶提供穩定、可靠、安全、
合規的服務。加強知識產權保護，為企業增效賦能，促進經濟、社會與
環境效益的持續增長。
聯合國可持續發展目標(SDGs)
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走進廣聯達公司治理客戶成功開放共贏智慧生態共建共享履責專題
數字孿生與精益建造理念助力工程項目成功
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用科技讓每一個工程項目成功
[ 數筑智慧未來 ]
廣聯達作為數字建筑平臺服務商，以數字化、信息化為手段，用數據驅動業務，將數字孿生與精益
建造有效融合，以“多、快、好、省”的方式，用科技讓每一個工程項目成功，實現綠色化、數字
化、工業化，推動產品成功、交付成功，推動建筑業轉型升級和提質增效，實現與客戶共贏。
掃碼閱讀案例詳解
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