日前，重慶市人力社保局組織開展2022年“就在山城·渝創渝新”就業幫扶車間體質行動成效顯著。活動通過線上線下同頻共振，切實推動就業幫扶車間高質量發展，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，擘畫鄉村振興美麗畫卷。
(資料圖片僅供參考)
截至12月中旬，就業幫扶車間體質行動已深入黔江、酉陽、城口、奉節、豐都等10個區縣，實地走訪20家車間企業，座談把脈125個車間，提出合理化建議200余條，舉辦線上培訓授課5場，服務幫扶車間超200家。
實地走訪、區縣座談、專題培訓，專家深入基層一線
重慶市人力社保局在強化就業幫扶車間吸納就業能力上持續“下功夫”，通過加大就業幫扶車間支持力度，積極擴容就業幫扶車間的就業空間，打造更優質的車間。
走訪重慶市輕舞飛揚體育用品有限公司送智入企、登門幫扶，就業幫扶車間提質行動積極深入重慶各區縣，為車間高質量發展提供智力支撐。由高校教授、企業管理、食品加工、投融資機構、新媒體運營等領域的人才組成專家幫扶團，對全市33個區縣就業幫扶車間進行“融資-生產-管理-推廣-銷售”全鏈條幫扶，并送去技術指導、政策咨詢、資源對接、管理培訓、平臺推廣等全覆蓋服務?；顒悠陂g，專家幫扶團通過實地走訪、座談等方式對當地車間展開幫扶工作，對車間現存的痛點、難點進行現場問診、解疑釋惑，并為車間未來經營發展出謀劃策。
專家組在黔江區開展精準幫扶座談會專家組在實地走訪和座談中發現超8成以上企業遭遇用工困難問題。專家組結合當地實際建議引導車間探索靈活用工開發儲備、淡旺季錯峰勞務調劑、抖音短視頻招工、農村勞務經紀人等方式吸納一批閑散就業人員，加大對潛在勞務工數量的培育，建立健全激勵機制，形成一支相對穩定的勞動力隊伍，緩解用工高峰期帶來的產能不足問題。
不僅如此，重慶市人力社保局于2022年11月在奉節縣舉辦“全市就業幫扶車間管理人員專題培訓班”，來自奉節縣、巫山縣、巫溪縣的九十余名車間管理人員參與了培訓，有效地提升參訓學員的技術技能，并搭建起車間之間溝通交流的橋梁。
重慶市人力社保局為確保達到服務暖民心，就業解民憂目的，積極落實各項就業幫扶政策，大力推進就業幫扶車間健康穩定發展，精準發力幫扶群眾，實施就業優先戰略促進高質量充分就業。
多措并舉 線上精準助力就業幫扶車間高質量發展
用“屏對屏”代替“面對面”，就業幫扶“云上服務”架橋。就業幫扶車間提質行動邀請行業專家組織開展線上座談會、線上直播走訪、線上授課培訓、線上輔導等一系列就業幫扶車間活動，全面推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
在線上直播走訪活動中，車間負責人通過現場車間視頻直播和PPT視頻投屏介紹各自車間，專家幫扶團通過視頻直播“走訪”各個車間，在“云端”也能夠準確的了解各車間的情況，做到“精準把脈”找短板，“對癥下藥”解難題。
為更好地解決前期車間調研中遇到的普遍性問題，線上授課培訓活動舉辦了“農業政策分析與品牌建設”、“抖音電商運營”以及《中小微企業融資規劃策略》等系列課程。培訓結束后，不少生產車間負責人表示受益匪淺。
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重慶市人力社保局落實好“五個一批”行動措施，即“實地走訪一批”“區縣座談一批”“線上輔導一批”“分片培訓一批”“平臺展銷一批”，圍繞車間生存發展、提檔升級面臨的痛點、難點問題，在經營管理、電商運營、融資渠道、品牌塑造等方面全覆蓋服務，促進車間發展壯大，提高車間產品品牌影響力，進一步發揮就近就地吸納就業的作用，為就業幫扶車間快速穩固發展保駕護航，腳踏實地推動鄉村振興行穩致遠。
關鍵詞： 活動成效
